Μια πρόσφατη μελέτη που πραγματοποιήθηκε από το Πανεπιστήμιο του Duke στις ΗΠΑ και στην οποία συμμετείχαν ογδόντα εθελοντές κατέληξε στο συμπέρασμα ότι ο μέσος άνθρωπος έχει την τάση να συνδέει τη δημιουργικότητα με τη φιλοδοξία, την αποφασιστικότητα και το ρίσκο – χαρακτηριστικά που, με βάση τα στερεότυπα που έχουν επικρατήσει στις σύγχρονες κοινωνίες, θεωρούνται κατά κύριο λόγο «αντρικά». Μάλιστα, σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, «γυναικεία» χαρακτηριστικά όπως η συμπόνοια αλλά και η επιθυμία για συνεργασία θεωρούνται λιγότερο σημαντικά στην έκφραση της δημιουργικότητας.
Την κυρίαρχη τάση να θεωρούνται οι άντρες πιο δημιουργικοί από τις γυναίκες επιβεβαίωσε και μια δεύτερη μελέτη που πραγματοποιήθηκε από την ίδια ομάδα και στην οποία συμμετείχαν 169 εθελοντές από τους οποίους ζητήθηκε να «βαθμολογήσουν» τη δουλειά ενός ανύπαρκτου αρχιτέκτονα. Να σημειωθεί εδώ ότι από τη δεύτερη αυτή ομάδα εθελοντών, οι μισοί πίστευαν ότι ο αρχιτέκτονας αυτός είναι άντρας και οι άλλοι μισοί γυναίκα. Το συμπέρασμα; Οι εθελοντές που θεωρούσαν τον αρχιτέκτονα άντρα βρήκαν τη δουλειά του πιο «πρωτότυπη» και πιο «δημιουργική». Αυτό δε, μολονότι το υλικό που εξέτασαν και οι δύο ομάδες ήταν πανομοιότυπο…
Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά ο επικεφαλής της ερευνητικής ομάδας Devon Proudfoot «το γεγονός ότι η ικανότητα του γυναικείου φύλου για δημιουργική σκέψη υποτιμάται στην κοινωνία μας εξηγεί σε ένα σημαντικό βαθμό για ποιο λόγο οι γυναίκες συνήθως δεν επιλέγονται στις κορυφαίες θέσεις των πολυεθνικών αλλά και απουσιάζουν από τα ανώτερα κλιμάκια πιο “δημιουργικών” κλάδων της οικονομίας».
Θέλοντας να επαληθεύσουν την ορθότητα των ευρημάτων τους, οι ερευνητές συνέκριναν την αξιολόγηση των επιδόσεων μιας ομάδας ανώτερων στελεχών επιχειρήσεων που συμμετείχαν σε κάποιο γνωστό μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών MBA στις ΗΠΑ και κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι οι άντρες συμμετέχοντες κρίνονταν για τις πιο ριψοκίνδυνες επιλογές τους πολύ πιο επιεικώς σε σχέση με τις γυναίκες (σ.σ. αξίζει να σημειωθεί δε ότι η ανάληψη ρίσκου από τους άντρες στην πλειοψηφία των περιπτώσεων χαρακτηριζόταν ως «επίδειξη δημιουργικότητας» από τους ανθρώπους που έκριναν τις επιδόσεις των «μαθητών» και των «μαθητριών»).
Για το τέλος, κράτα το εξής: Μια έρευνα που πραγματοποιήθηκε το 2008 από την Catalyst (σ.σ. η πιο γνωστή ΜΚΟ στον αγγλόφωνο κόσμο που έχει ως σκοπό της την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των γυναικών) βρήκε ότι από τους 4.000 επαγγελματίες που είχαν αποφοιτήσει από τα κορυφαία προγράμματα MBA στις ΗΠΑ μεταξύ 1996 και 2007, συγκρινόμενες με τους άντρες, οι γυναίκες απόφοιτοι κέρδιζαν κατά μέσο όρο 4.600 δολάρια λιγότερα ετησίως (σ.σ. περίπου 4.100 Ευρώ) ως πρωτοδιόριστες, προάγονταν σε κάποια ανώτερη θέση πολύ πιο δύσκολα ενώ (μάλλον φυσιολογικά) αντλούσαν πολύ μικρότερη ικανοποίηση από την εργασία τους.
http://gr.askmen.com/
